3月24日,秀英区人大常委会副主任黄奕军、区人大法工委主任黄华固率区人大代表及相关单位领导一行14人,到秀英法院就多元化纠纷解决机制改革工作开展专题调研。秀英法院党组书记、院长甘文萍,秀英法院党组成员、副院长张芸等陪同调研。
专题调研组首先参观了秀英法院诉讼服务大厅、律师调解工作室和人民调解工作室,了解调解工作室干警和特邀调解员的日常工作情况。
座谈会上,秀英法院党组书记、院长甘文萍从多元化纠纷解决机制改革工作基本情况、面临的问题和困难、意见建议和下一步工作思路四方面进行介绍。甘文萍院长表示,围绕两个“一站式”建设要求,秀英法院主动将司法融入社会治理体系和多元化纠纷解决机制,为人民群众提供丰富快捷的纠纷解决渠道和一站式高品质的诉讼服务。下一步,秀英法院将认真贯彻全省法院院长会议精神,把两个“一站式”建设重点放在全面实质化运行上,按照省高院陈凤超院长的要求,以制度管用、人民群众获益为目标,把两个“一站式”建设做实、做细、做亮、做响。
随后,与会人员针对秀英法院多元化纠纷解决机制改革工作进行讨论。
区人大常委会副主任黄奕军对秀英法院多元化纠纷解决机制改革工作给予充分肯定。他建议今后从三方面继续推进多元化纠纷化解机制改革工作:一是多方联动,与相关部门加强协调沟通。多元化纠纷解决机制是一项协调性很强的系统工程,要注意多方协调的针对性、主动性和实效性,从而达到上下联动、部门互动、全员推动的效果。二是完善保障,充分调动各方积极性。积极争取各方支持,不断完善各类保障措施,积极推动解决诉调对接场所、经费的问题,为调解员履职提供必要的工作场所、待遇等保障,调动人民调解员、调解律师等积极性,让诉调对接平台健康运转。三是加强宣传,增强社会认同感。充分利用各级媒体平台,对多元化纠纷解决机制改革的创新举措和工作成效等进行宣传,增加社会公众对调解工作的理解和信任。